Úvod do MANAŽERSKÉHO KOUČOVÁNÍ - ONLINE
Čas a místo
O události
Společně zaměříme pozornost na: Historii, přístup a podstatu koučování. Proč v dnešní době musíme měnit přístup k práci a lidem.
Metodický postup koučovacího rozhovoru.
DEMO ukázka koučovacího rozhovoru.
Základní nástroje pro každodenní práci s lidmi.
Na čem stojí a následně padá dlouhodobý pracovní výkon
Setkáváme se nejčastěji s tím, že manažeři neznají pravou hodnotu koučovacího přístupu a jeho využití v manažerské práci. Workshop jim pomáhá uvědomit si rezervy při řízení lidí a přístupu sama k sobě. Nejčastější chyby nastávají v nesprávném zadání cíle a špatném nebo žádném poskytnutí včasné zpětné vazby. Tyto kompetence jsou v dnešní době v manažerské práci nejpodstatnější. Workshop na ně zaměřuje pozornost. Učí nehodnotící přístup k lidem a zároveń velmi přesné hodnocení výsledků. Což jsou dvě odlišné věci. Vyvážit je, je umění manažerské práce. Celý workshop je vedený na základě diskuzí s účastníky, sdílení obtížných situací při vedení lidí a hledání nejrychlejší možné změny těchto nefunkčních stereotypů. Metodické postupy a cvičení, která si účastníci vyzkoušejí při workshopu mohou hned uplatit ve své práci.